À travers le monde, nos 68 000 collaborateurs mettent leurs compétences et leur engagement au service d'une même ambition : imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Parce qu'ils sont les premiers acteurs de notre réussite collective, nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous proposons des dizaines de métiers différents dans 13 pays. Des métiers porteurs de sens, qui facilitent la vie quotidienne des citoyens et qui contribuent à construire des territoires plus durables. Plus qu'un métier, ce sont des révélateurs d'expériences, avec des quotidiens riches, des missions variés et des perspectives d'évolution.
A travers le monde, nos 68 000 collaborateurs mettent leurs compétences et leur engagement au service d'une même ambition : imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
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Au service des territoires et de l’emploi local, Keolis veille à ce que chacun de ses collaborateurs vive une expérience professionnelle enrichissante, développe ses compétences et soit acteur de sa carrière.
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Keolis propose des dizaines de métiers différents à travers le monde. Des métiers porteurs de sens, qui sont autant d’expériences à partager, de missions variées, de quotidiens riches, de parcours diversifiés.
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Vous aimez être utile ? Vous avez envie de contribuer à construire des territoires plus durables, de faciliter la vie de millions de passagers ? Vous souhaitez faire un métier qui a du sens et avoir de réelles perspectives d’évolution ? Voici cinq bonnes raisons de nous rejoindre.
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Leader de la mobilité partagée, présent dans 16 pays, Keolis offre une large palette de métiers dans le domaine du transport public. Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité de se projeter et de grandir au sein d’un groupe mondial. C'est bénéficier de multiples opportunités d’évolution professionnelle et de mobilité géographique, pour exprimer son plein potentiel et se dépasser.
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Pour former et recruter de nouveaux conducteurs, Keolis a créé en janvier 2021 son propre CFA (Centre de Formation d’Apprentis) d’entreprise : le Campus Mobilités. Ce dispositif d’apprentissage doit permettre de recruter et de former 200 à 250 jeunes conducteurs (ices) chaque année.
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